何が起きたか
＠ITが報じたBREXA Technologyの調査によると、未経験からITエンジニアへ転じた20〜30代122人のうち、勤務形態はハイブリッド50.0%、出社のみ34.4%、フルリモート15.6%だった。週1日以上出社する人は8割を超え、完全在宅は少数派だった。
背景
非IT系エンジニアでは出社のみが69.2%と高く、ITは相対的にリモートを取り入れやすい一方、「カフェで自由に働く」像とは距離がある。勤務時間は固定が55.7%、フルリモートかつフルフレックスは3.3%。月平均残業は半数超が10時間未満だった。
エンジニアへの影響
転職や採用の期待値調整に使えるデータだ。候補者は勤務形態の実態を求人票と面接で確認し、企業側はフルリモート訴求だけで集めるとミスマッチが起きやすい。満足度では転職してよかった寄りが約77%で、メリット上位はワークライフバランスや自分のペースだった。求人票の勤務形態表記と実態の差は、入社後の離職要因にもなりやすい点に注意したい。