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キャリア

Zillowの米ワシントン州削減は91人、シニア職とプロダクト・エンジニアが中心

## POINTS

  • WARN通知でワシントン州の削減は91人と判明し、全体500人超のうち約18%にとどまる
  • 州内ではシニア職が多く、プロダクトとエンジニアリングが削減の3分の1超を占める
  • ML関連職も含まれるが、ZillowはAIが主因ではないと説明し、終了日は10月5日予定だ

GeekWireは、Zillow Groupがワシントン州雇用保障局へ提出したWARN通知を伝え、州内の削減が91人だと報じた。これは同社が発表した全体500人超(従業員約7%)の一部であり、州内比率は約18%にとどまる。

誰が対象か

州内リストはシニア職が目立つ。ディレクター5人、シニアディレクター3人、プリンシパル級14人に加え、シニアマネージャやシニア個人貢献者が多い。プロダクトとエンジニアリングが最も多く、Senior Product Managerが7人、Senior Software Development Engineer・Software Development Engineer・Senior UX Researcherが各4人。合わせて州内削減の3分の1超だ。

AI関連職も含まれる

Senior Machine Learning EngineerやML Engineeringのシニアマネージャ、Senior Applied Scientistなどもリストに含まれる。一方ZillowはGeekWireに対し、今回の削減はAIが主因ではないと説明している。

時期

影響を受けた従業員は2026年8月4日に通知され、終了日は10月5日予定。それまで給与と福利厚生は継続され、社内で別役割を得れば終了しない場合がある。