パーソルキャリアはdodaエージェント利用者の転職前後年収を分析し、＠ITが9月21日に詳報した。対象期間は2025年10月〜2026年3月。年収が上がった人は全体の64.1%で、上がった人に限った増加額平均は109万4383円だった。
職種別では「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」の年収アップ率が74.8%で1位となり、全体平均を10ポイント以上上回る。同層の平均増加額は132万3998円でこれも首位。業種では転職前が「IT／通信」の72.0%が年収アップし、平均増加額は128万703円。背景として人材不足と提示年収の引き上げ、高い転職求人倍率が挙げられている。
年代別のアップ率は25〜29歳が67.9%でピークし、上がるほど低下する。40代前半までは半数超がアップを実現している。男女差は小さい。注意点として、平均増加額は年収が上がった人だけを母数にしており、据え置きや減少は含まない。年収交渉の材料にはなるが、全員が同じ幅で上がる指標ではない。調査の発表日は2026年8月24日である。