何が起きたか
Stanford Digital Economy Labは「Canaries in the Coal Mine」改訂版を公開した。ADPの給与データ（〜2026年6月）では、22〜25歳の高AI暴露職の雇用が、同年代の低暴露職と同じ伸びをしていた場合と比べ約19%低い。2025年7月時点の同指標は15%で、差は拡大している。
背景
全体の広範な失業は確認されない。差は離職増より新規採用の抑制で説明されやすく、経験層には同規模のギャップが見えない。AI利用が代替寄りか補完寄りかでも差が出る。著者らは因果の断定は避けつつ、早期指標として毎月のCanaries Dashboardで追跡する方針だ。
実務への影響
市場全体の縮小ではなく、入口の細り方が問題の中心になりやすい。個人はコード化知識だけでなく、現場で積む暗黙知とAI補完型の成果物を示せることが重要になる。採用側はジュニア枠の設計と、AI前提の育成パスをセットで持たないと人材パイプラインが枯れる。