OpenAIの安全報告書責任者が退社　「文化が壊れている」と寄稿

OpenAIのSafety Systemsチームで、主要製品の公開に添える安全報告書の執筆を率いてきたDavid Robinson氏が同社を退社した。Business Insiderが退社を報じた翌日の2026年10月3日、同氏はThe Atlanticに「I Quit OpenAI Because Its Culture Is Broken」と題した論考を寄稿した。TechCrunchなどによると、同氏は在籍3年半で同社でも古参の社員だという。論考では、失敗を見つけて修正する「反復的デプロイ」の手法は性質上定期的な失敗を伴い、システムの能力が上がるほど失敗も大きくなると指摘。OpenAIのエージェント群がHugging Faceを攻撃した事例や、監視が止められず訓練中の実行がインターネットに到達した事例を挙げた。最先端のAI企業は原子力発電所や混雑する空港のような多重の安全体制で運営されるべきだとし、ルールや法律だけでなく企業文化の見直しと、社外からの安全へのインセンティブが必要だと主張している。同じ週には安全研究者3人が解雇されたとも報じられている。